Về chúng tôi

Hồ sơ công ty

Tân Hương Fujitsu xe Công ty TNHH tọa lạc tại thành phố Tân Hương, tỉnh Hà Nam, và là một doanh nghiệp quản lý thông báo quốc gia. Công ty có tổng vốn đầu tư hơn 50 triệu nhân dân tệ. Nhà máy có diện tích hơn 40.000 mét vuông, và khu vực nhà máy là 12.000 mét vuông. Nó có hơn 50 Trailer tiên tiến (đặc biệt xe) thiết bị sản xuất (bộ). Công ty có hơn 300 nhân viên và cán bộ quản lý, trong đó có 16 kỹ thuật viên có chức danh trung cấp và 3 kỹ sư cao cấp. Các sản phẩm chính là sơ mi rơ moóc, xe tải đổ, tàu chở dầu, xe tải, vv Nó có thể sản xuất hơn 2.000 rơ moóc (xe chuyên dùng) hàng năm.

thiết kế
%
Phát triển
%
Chiến lược
%

Là một trong những top 50 công ty trong ngành công nghiệp xe kéo của Trung Quốc và một nhà lãnh đạo trong ngành công nghiệp sơ mi rơ moóc, Tân Hương Fujitsu đã từng bước hình thành một nghiên cứu đầu tiên-lớp sản phẩm và phát triển, sản xuất, kiểm tra chất lượng và sản phẩm hệ thống bán hàng trong ngành. Fujitsu đã theo đuổi chất lượng như trách nhiệm của mình. Sau hơn 20 năm không ngừng nỗ lực, Fujitsu đã trở thành một thương hiệu nổi tiếng trong và ngoài nước. Sản phẩm của mình bán chạy trên tất cả các nước trong và ngoài nước.

Mục tiêu của Fujitsu là để được cam kết học thế giới tiên tiến và là tốt nhất ở Trung Quốc, nhưng so với các công ty tầm cỡ thế giới, Fujitsu vẫn có một khoảng cách lớn. Trong bước chân về phía thế kỷ, người ta Fujitsu luôn tin tưởng: "Bảo Jianfeng Từ mài, mận hoa đến từ cái lạnh buốt " Trong quá trình bắt kịp, không có nhanh hơn là phím tắt. Cách duy nhất là đầu tư chăm sóc nhiều hơn và công sức. Nếu không có một tinh thần như vậy, Fujitsu chỉ có thể theo kịp và dừng lại. Dừng, mục tiêu tầm cỡ thế giới không còn có thể được bỏ qua.

Tân Hương Fujitsu tuân thủ tinh thần doanh nghiệp của " xuất sắc và theo đuổi sự xuất sắc " và văn hóa doanh nghiệp của " một con đường xa xôi và một đức tính vĩ đại ", và phấn đấu để đạt được và đáp ứng nhu cầu của mỗi người dùng theo hướng dẫn của công nghệ cốt lõi của lần và khái niệm quản trị doanh nghiệp tiên tiến. Thành công của Fujitsu trong quản lý tài năng là bởi vì nó đã tôn trọng các khái niệm về " sự tiến bộ chung và phát triển chung " từ đầu và làm cho nó ngày càng hoàn hảo. Công ty cung cấp một nền tảng nghề nghiệp cho những người lao động là người " sẵn sàng làm mọi thứ " để đạt được giá trị của mình; công nhận và ưu đãi cho người lao động những người luôn luôn tuân theo định hướng hoạt động và tạo ra hiệu suất; và điều chỉnh và loại bỏ những nhân viên không được enterprising và không thể thích ứng với sự phát triển của công ty.

Fujitsu xe Công ty TNHH đã được tập trung vào sản xuất chất lượng cao và quảng bá thương hiệu trong 20 năm, và mỗi liên kết sản xuất "thúc đẩy chất lượng với chất lượng, phấn đấu cho sự xuất sắc, và đạt được một win-win tình về chất lượng và hiệu quả." Con đường xa, và không ai có thể đi đầu. Tôi tin rằng trong tương lai của Fujitsu sẽ đi xa hơn.

Chứng chỉ